Abbiamo collaborato con più di 200 paesi in progetti di energia solare e progetti di illuminazione stradale. Abbiamo esportato prodotti in molti paesi e partecipato a numerosi importanti progetti governativi in tutto il mondo.
I lavoratori della nostra azienda preparano il rapporto riepilogativo di metà anno e presentano una presentazione l'8 luglio 2022. In questa riunione, l'esperienza è stata riepilogata sulla base dei risultati passati, e i piani di lavoro futuri e gli obiettivi di lavoro sono stati resi chiari. Miglioreremo i nostri difetti e forniremo un servizio migliore per soddisfare i nostri clienti e aiutare la nostra azienda a svilupparsi a lungo termine.
I rappresentanti dei dipartimenti e-commerce, operativo e vendite hanno illustrato il piano di sviluppo dell'azienda per la seconda metà dell'anno.
Più di 100 persone, tra cui il direttore generale, i project manager, i responsabili dei dipartimenti funzionali e i dipendenti, hanno partecipato alla riunione. La riunione ha riepilogato la situazione delle vendite dei prodotti dell'azienda nel 2022, ha esaminato le prestazioni, ha pianificato lo sviluppo della seconda metà dell'anno e ha colto l'opportunità.

Dopo la riunione, abbiamo cenato insieme, i colleghi sono saliti sul palco per cantare e ballare, e abbiamo festeggiato i colleghi che compiono gli anni questo mese. Questa cena arricchisce la vita dei dipendenti e fornisce loro un palco per mettersi in mostra. Accresce il senso di appartenenza dei dipendenti all'impresa, riflette la cultura aziendale affidabile e allegra.
Al fine di rafforzare l'amicizia tra i nostri colleghi, abbiamo svolto attività di team building. Il giorno successivo, abbiamo organizzato una gita al Chimelong Ocean Kingdom di Zhuhai, Guangdong. Con molti spettacoli d'acqua e giochi meccanici, il viaggio è stato sia emozionante che entusiasmante.
Ringraziamo noi stessi per i nostri sforzi passati e abbiamo fiducia nel nostro futuro! Speriamo che Anern continui a raccogliere frutti abbondanti e a creare un futuro brillante nel 2022.